Accompagnement à la VAE - Axys Formation Charente Maritime

Le métier


« C’est obtenir une certification grâce à son expérience »

Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’au moins un an d’expérience en rapport direct avec la certification visée, peut prétendre à la VAE.

Cette certification qui peut être un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle doit être inscrite au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).

Les objectifs de la formation


Obtenir une certification
Mettre en cohérence sa certification avec son niveau de responsabilité
Valider son expérience pour soi
Faire reconnaître ses compétences
Obtenir un niveau de qualification permettant d’accéder à une formation d’un niveau supérieur ou de s’inscrire à un concours
Changer d’emploi
Évoluer professionnellement / Obtenir une augmentation ou une promotion professionnelle
Développer sa confiance en soi

Le programme de la formation


Phase 1 : L’accompagnement

  • Présentation et explication du livret II,
  • Analyse du référentiel,
  • Liens entre parcours et référentiel,
  • Analyse du parcours,
  • Verbalisation du parcours,
  • Vérification de l’appropriation,
  • Travail sur la fiche motivation et les fiches activités,
  • Réajustement du mécanisme si nécessaire,
  • Choix des activités développées,
  • Soutien à la rédaction,
  • Finalisation du dossier.

 

La lecture du dossier et une rencontre sont prévues avec un professionnel du champ du diplôme visé.

 

Phase 2 : La préparation à l’entretien avec le jury

 

Première partie :

Entretien individuel de préparation (présentation, motivations, savoir-être),

Gestion du stress (différentes méthodes en fonction de la personnalité du

candidat seront mises en place)

 

Deuxième partie :

Simulation de jury constitué de formateurs et de professionnels du champ du diplôme visé en présence de l’accompagnant référent qui sera là en observateur et notera sur une grille les points forts et les points à retravailler,

Analyse de la prestation par le jury de simulation et l’accompagnant référent en dehors de la présence du candidat,

Débriefing avec le bénéficiaire où chacun mettra en évidence les points forts de la prestation et les éléments essentiels à l’amélioration de la prestation pour permettre au candidat d’asseoir sa confiance en lui et de dynamiser le passage devant le certificateur.

 

Phase 3 : L’entretien post-jury

Analyse des résultats et élaboration d’un plan d’action en fonction des modules restant à acquérir.